La communication interne est un des carburants de la motivation et de la cohésion des collaborateurs. Notre métier est de vous aider à installer et à faire vivre un système efficace de communication interne. La compréhension et l’appropriation par le groupe et les individus des enjeux de l’organisation en seront accélérées.

Notre service

Nous pouvons ou pas, selon les cas, procéder à un audit pour vous proposer un programme vraiment adapté à vos besoins et à votre budget. Nous irons repérer les forces et les faiblesses, travailler sur les maillons intermédiaires, mettre des outils à disposition des managers, fluidifier la circulation de l’information.

Consultez-nous pour créer ou faire évoluer vos outils de communication interne, pour faire l’événement, pour fédérer vos équipes à votre projet et conserver la qualité de votre dialogue en interne en particulier si votre croissance est rapide, pour faire progresser vos collaborateurs en particulier si votre encadrement est jeune, pour limiter le turnover.

Cas d’école

  • Création de newsletter interne
  • Organisation de séminaires internes

Groupe LGM

Le challenge

Comment dynamiser le contenu de la lettre mensuelle du groupe et augmenter significativement son taux d’ouverture ?

LGM est un groupe français de management et d’ingénierie des grands projets créé en 1991. Il compte 900 collaborateurs pour 80M€ de CA et une vingtaine de sites dans le monde.

Nos solutions

Le journal papier Contact devient électronique sous le nom de
In Contact (continuité). Les informations sont rubriquées et hiérarchisées comme dans un média traditionnel pour plus de proximité. Nous définissons la ligne éditoriale suivante : chaque information est un message, chaque message est une information. La maquette est modernisée. 

Résultats

Rédigé dans un style clair et dynamique, teinté d’humour,
In Contact enregistre 92% de taux d’ouverture en 6 numéros.

In Contact devient l’assistant des managers dans la communication des messages stratégiques.

Groupe LGM

Le challenge

Comment faire d’un séminaire d’encadrement un moment d’exception à budget maitrisé ?

LGM est un groupe français de management et d’ingénierie des grands projets créé en 1991. Il compte 900 collaborateurs pour 80M€ de CA et une vingtaine de sites dans le monde.

Nos solutions

Nous créons des séminaires très personnalisés et toujours originaux. Nos maîtres mots sont : scénarios de contenus bâtis sur mesure, villes européennes, hébergement de qualité. La construction du groupe nait de la qualité des expériences vécues ensemble et non pas de la recherche de la performance.

Nous faisons profiter les intervenants de nos conseils en communication écrite et orale.

Résultats

Dionne a organisé deux séminaires annuels pour LGM Sud-Est et co-organisé « Let’s meet in Berlin » avec 60 cadres dirigeants venus de France, du Canada, d’Allemagne et de Belgique.